ИП Дуров А.А.
События
Ульяновск 16 февраля 2022 c 18:00 до 21:30, 1009 дней назад
На тренинге мы вместе с вами будем искать и разбираться, как делать так, чтобы наши поручения исполнялись. Мы вместе разберемся, как влиять на других людей, и попробуем делать это с профитом для всех сторон. Мы зайдем в процесс изменений, поймаем и присвоим себе силу личного влияния на других.
Далее7 апреля 2020 c 10:00 до 10:30, 1689 дней назад
Привычная нам картина мира «поплыла». Раньше мы могли на нее опираться, теперь - нет. Как справиться с напряжением? Как жить и вести бизнес, если вас охватывает страх? Где взять энергию и силы, чтобы действовать?
ДалееУльяновск 29 июня 2018 c 15:00 до 19:00, 2337 дней назад
Владельцам и директорам предлагаем выйти на один день их операционной деятельности и осмотреться по сторонам. Посмотреть друг на друга и увидеть друг в друге живых людей и единомышленников. Начать общаться и смотреть в одну сторону. Вы с нами?
ДалееУльяновск 25 мая 2018 c 15:00 до 19:00, 2372 дня назад
Мы продолжаем разговор про сильных и самостоятельных сотрудников. Тех самых, кого мы хотим к себе в команду. Краткие системные выжимки реальной теории был в прошлый раз. В на этот раз — практика и конкретные кейсы на эту тему от опытных управленцев.
ДалееУльяновск 27 апреля 2018 c 15:00 до 19:00, 2400 дней назад
Толковые, инициативные сотрудники. Они способны работать сами. От них больше результат. На них можно положиться. Они дешевле в управлении: не надо тратить свои драгоценные время и нервы. Да что говорить, всё ж понятно! Но… Где же они ходят? Почему мимо проходят? Почему, придя, надолго не задерживаются?
ДалееУльяновск 6 апреля 2018 c 15:00 до 19:00, 2421 день назад
3 ключа, 2 вектора и 1 алгоритм мотивации сотрудников и управления их поведением, которые можно интуитивно понять, легко переварить и начать применять в работе уже завтра.
ДалееУльяновск 23 марта 2018 c 15:00 до 19:00, 2435 дней назад
Уничтожить все живое в компании просто. Большинство людей не умеют отличить конкретику от просто детализации (для них это одно и то же), реально важные результаты от просто слов, а также ответственный формат в собственной речи от безответственного. Поэтому, даже при небольшом желании любой сотрудник может легко «ездить по ушам» своему руководителю. А если руководитель не отличает сам, то перевести одно в другое – тем более сложная задача.
ДалееУльяновск 2 февраля 2018 c 15:00 до 19:00, 2484 дня назад
Управляя своей компанией вы, конечно, не раз задавались вопросами: - Почему я все делаю сам? - Почему вокруг нет сотрудников, кому можно что-то доверить? - Почему мои сотрудники не хотят ни за что отвечать? - Почему я говорю одно, а они делают совершенно другое? - И куда, в конце концов, деваются деньги?!
Далее