ИП Дуров А.А.

События

Ульяновск 16 февраля c 18:00 до 21:30, 89 дней назад

На тренинге мы вместе с вами будем искать и разбираться, как делать так, чтобы наши поручения исполнялись. Мы вместе разберемся, как влиять на других людей, и попробуем делать это с профитом для всех сторон. Мы зайдем в процесс изменений, поймаем и присвоим себе силу личного влияния на других.

Далее

7 апреля 2020 c 10:00 до 10:30, 769 дней назад

Привычная нам картина мира «поплыла». Раньше мы могли на нее опираться, теперь - нет. Как справиться с напряжением? Как жить и вести бизнес, если вас охватывает страх? Где взять энергию и силы, чтобы действовать?

Далее

Ульяновск 29 июня 2018 c 15:00 до 19:00, 1417 дней назад

Владельцам и директорам предлагаем выйти на один день их операционной деятельности и осмотреться по сторонам. Посмотреть друг на друга и увидеть друг в друге живых людей и единомышленников. Начать общаться и смотреть в одну сторону. Вы с нами?

Далее

Ульяновск 25 мая 2018 c 15:00 до 19:00, 1452 дня назад

Мы продолжаем разговор про сильных и самостоятельных сотрудников. Тех самых, кого мы хотим к себе в команду. Краткие системные выжимки реальной теории был в прошлый раз. В на этот раз — практика и конкретные кейсы на эту тему от опытных управленцев.

Далее

Ульяновск 27 апреля 2018 c 15:00 до 19:00, 1480 дней назад

Толковые, инициативные сотрудники. Они способны работать сами. От них больше результат. На них можно положиться. Они дешевле в управлении: не надо тратить свои драгоценные время и нервы. Да что говорить, всё ж понятно! Но… Где же они ходят? Почему мимо проходят? Почему, придя, надолго не задерживаются?

Далее

Ульяновск 6 апреля 2018 c 15:00 до 19:00, 1501 день назад

3 ключа, 2 вектора и 1 алгоритм мотивации сотрудников и управления их поведением, которые можно интуитивно понять, легко переварить и начать применять в работе уже завтра.

Далее

Ульяновск 23 марта 2018 c 15:00 до 19:00, 1515 дней назад

Уничтожить все живое в компании просто. Большинство людей не умеют отличить конкретику от просто детализации (для них это одно и то же), реально важные результаты от просто слов, а также ответственный формат в собственной речи от безответственного. Поэтому, даже при небольшом желании любой сотрудник может легко «ездить по ушам» своему руководителю. А если руководитель не отличает сам, то перевести одно в другое – тем более сложная задача.

Далее

Ульяновск 2 февраля 2018 c 15:00 до 19:00, 1564 дня назад

Управляя своей компанией вы, конечно, не раз задавались вопросами: - Почему я все делаю сам? - Почему вокруг нет сотрудников, кому можно что-то доверить? - Почему мои сотрудники не хотят ни за что отвечать? - Почему я говорю одно, а они делают совершенно другое? - И куда, в конце концов, деваются деньги?!

Далее

1