- 6 апреля 2018, пятница
- Ульяновск, Плеханова, 1, Гостиница "Октябрьская"
Мотивация в работе руководителя: Как найти ключ доступа и изменить поведение сотрудника?
Регистрация на событие закрыта
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
3 ключа, 2 вектора и 1 алгоритм мотивации сотрудников и управления их поведением, которые можно интуитивно понять, легко переварить и начать применять в работе уже завтра.
Рабочая встреча руководителей №3.
«Мотивация в работе руководителя: Как найти ключ доступа к внутреннему потенциалу сотрудника и изменить его поведение?».
Спикеры:
Андрей Дуров, бизнес-тренер, Сертифицированный тренер ICBT.
г. Ульяновск.
г. Ульяновск.
Виталий Жандаров, бизнес-тренер, консультант, автор серии книг «Реальное управление».
г. Москва.
г. Москва.
Тема: «Мотивация в работе руководителя: Как найти ключ доступа к внутреннему потенциалу сотрудника и изменить его поведение?»
- Зачем мы и наши сотрудники это делаем? Мотивация в работе руководителя.
- Мотивирующее и демотивирующее общение руководителя с сотрудниками.
- Чем отличается руководитель от специалиста, специалист от сотрудника?
- Энергия мотивации и ее влияние на результаты.
- Направления и виды мотивации. Как использовать их на практике?
- Экстринсивная и внутренняя мотивация.
- Два вектора мотивации. Мотивация «от чего-то» и «к чему-то».
- Почему одних сотрудников нужно ругать, а других хвалить?
- Как найти ключ доступа в внутреннему потенциалу сотрудника?
- «Треугольник управления персоналом»
- Как определить, кто из сотрудников с кем может работать, а кто и с кем ужиться не может категорически?
- Как «зажечь» глаза сотрудников?
- Мотивационная речь руководителя.
- Алгоритм построения мотивационного разговора с сотрудниками.
Сделаем несколько практических упражнений.